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- Comprender el proceso de la selección desde un punto de vista informatizado.
- Conocer en profundidad las herramientas disponibles para la realización de la selección de los candidatos reclutados.
- Comprender el proceso de la selección de manera global y esquemática.
- Conocer en profundidad el concepto de talento para saber cómo gestionarlo desde el punto de vista de su captación.
- Identificar los distintos pasos para ser un seleccionador de éxito: reclutamiento, preselección y selección de personal.
- Recordar las distintas técnicas a utilizar en cada momento del proceso.
- Comprender el proceso de reclutamiento en la Red en profundidad y detalle.
- Conocer las distintas herramientas que ofrece Internet para reclutar candidatos.
- Identificar la mejor manera para reclutar cada tipo de profesional y puesto de trabajo a través de la Red.
- Aprender a utilizar los operadores de búsqueda, hacer x-ray en la web y utilizar las redes sociales como reclutador 2.0.
- Selección en la Red
- La comunicación en Internet
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- ¿Qué tipo de herramientas existen?
- Ventajas
- Acceso y uso de redes sociales
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- Causas y objetivos de la selección de personal
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- Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
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- El proceso de reclutamiento y selección
- Uso y aplicación práctica de recursos 2.0 en la selección de personal
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- Portales de empleo
Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso.
Contenidos. Los contenidos han sido realizados por un equipo multidisciplinar, entre los que se encuentran expertos en la materia que se desarrolla, pedagogos, docentes y técnicos informáticos en desarrollos multimedia. Tiene un formato dinámico e interactivo, en base al cual podrás participar activamente en tu aprendizaje. En la elaboración de los mismos se han utilizado una serie de iconos y links, que requieren tu participación en el descubrimiento de los contenidos, ya que deberás interactuar con los mismos para ver la información.
Actividades. Hemos desarrollado ejercicios y casos prácticos interactivos, integrados en los contenidos, que fomentan la participación e interacción continua de los alumnos y permiten que vayas afianzando los conocimientos al mismo tiempo que los adquieres, con el fin de que llegues totalmente preparado a la evaluación final y la superes sin dificultades.
Otros servicios. Correo interno, Chat, Foro, Tablón, Biblioteca (material complementario y manual del curso), Faqs (preguntas frecuentes), Agenda y Sistema de Videoconferencia integrado.
Tutores expertos en las diferentes materias que te resolverán las dudas sobre el temario y los ejercicios, plantearán actividades colaborativas, y podrán realizar clases virtuales. Mantendrán feedback a lo largo de toda la formación con los alumnos.
Tutores pedagógicos que te ayudarán y motivarán a lo largo de tu preparación, resolviendo cualquier duda técnica o académica que pueda surgirte. Se pondrán en contacto contigo periódicamente informándote de tu evolución y animándote a finalizar con éxito el curso.
En modalidad teleformación, el alumno deberá demostrar las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual y para ello, deberá realizar una prueba de competencias digitales.
- Hardware necesario: dispositivo con conexión a internet (ordenador/tablet/móvil).
- Software necesario: navegador compatible (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Internet Explorer desde la versión 11, Safari).
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