ANDALUCÍA: Servicio Andaluz de Salud: Listas provisionales de concursantes que obtienen destino

En el BOJA de 6 de abril de 2017 se publica Resolución de 27 de marzo de 2017, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de las Comisiones de Valoración que han valorado los Concursos de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria, Técnico/a Función Administrativa opción Administración General, Técnico/a Función Administrativa opción Economía/Estadística, Técnico/a Función Administrativa opción Organización/Gestión, Técnico/a de Salud Educación para la Salud y Participación Comunitaria, Técnico/a Medio-Gestión Función Administrativa opción Administración General, Técnico/a Medio-Gestión Función Administrativa opción Informática, Ingeniero/a Técnico/a y Maestro/a Industrial, se aprueba la Resolución Provisional de dichos Concursos y se anuncia la publicación de los listados provisionales.

Anunciar la publicación de las citadas listas provisionales de personas concursantes que obtienen destino, que se encontrarán expuestas al público en los tablones físicos o virtuales de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud y de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Salud, así como en la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), a partir del mismo día de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

ANDALUCÍA: Servicio Andaluz de Salud: requerimiento documentación requisitos y méritos convocatoria 2015

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Se publica en el BOJA de 2 de marzo de 2017 resoluciones por las que se publica la lista de personas opositoras a las que se les requiere la documentación acreditativa de requisitos y méritos alegados y autobaremados, correspondientes a las pruebas selectivas:

Promoción interna

Turno libre

ANDALUCÍA: Servicio Andaluz de Salud: Listado único 2016 Auxiliar Administrativo, Celador y Celador-Conductor

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Se publica el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de varias categorías de personal de gestión y servicios.

PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

  • Auxiliar Administrativo
  • Celador-Conductor en plazas de Áreas Hospitalarias y Dispositivos de Apoyo de Atención Primaria
  • Celador-Conductor Área Específica de Unidad Logística
  • Celador-Conductor en plazas de Centros de Transfusión Sanguínea
  • Celador-Conductor Área específica de ambulancia asistencial tipo B y C
  • Celador

El plazo para presentar la documentación es desde el 14 hasta el 27 de febrero de 2017 (ambos incluidos).

ANDALUCÍA: Servicio Andaluz de Salud: Listado único 2016 categorías de Personal de Gestión y Servicios

Se publica el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de varias categorías de personal de gestión y servicios.
PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

  • Técnico Especialista en Informática
  • Técnico Superior Alojamiento
  • Telefonista
  • Limpiadora
  • Personal Lavandería y Planchado
  • Monitor
  • Pinche
  • Costurera
  • Peluquero
  • Peón

El plazo para presentar la documentación es desde el 14 hasta el 27 de febrero de 2017 (ambos incluidos).

ANDALUCÍA: Convocado el proceso para el Puesto de Matrona de la Mancomunidad Costa del Sol

Resolución de 16 de enero de 2017, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico, para cubrir con carácter temporal el puesto de Matrona, para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2017/12/BOJA17-012-00001-595-01_00105992.pdf

Para más información de oposiciones www.adams.es/oposiciones

ANDALUCIA: Servicio Andaluz de Salud: Aprobada la OPE 2017 en la Mesa Sectorial

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Se ha aprobado en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, 10 de enero de 2017, la Oferta de Empleo Público del Servicio Andaluz de Salud para el año 2017 con 3.553 plazas en total: 2.555 para el acceso por el turno libre  y 998 para promoción interna [+Información].

Destacamos las siguientes plazas que incluirá la OPE 2017:

CATEGORÍA LIBRE PROMOCIÓN INTERNA TOTAL
Auxiliares de Enfermería 985 350 1.335
Administrativos 172 172 344
Celador 325 163 488
Pinche 191 57 248

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Auxiliares de Enfermería del SAS

Administrativo del SAS

Celador del SAS

Pinches del SAS

Certificado de delitos de naturaleza sexual: obligatorio para los profesionales sanitarios con contacto habitual con menores

Sanidad

Los profesionales sanitarios que trabajen en contacto habitual con menores están obligados a aportar un certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Esta obligación viene recogida en la Ley Orgánica 1/1996 de Protección Jurídica del Menor (que ha sido modificada por las Leyes 26/2015 y 45/2015).

>> Información sobre la tramitación de este certificado de delitos de naturaleza sexual

El funcionarmiento del Registro Central de Delincuentes Sexuales entró en vigor el 1 de marzo de 2016.

>>Solicitud del Certificado de delitos de naturaleza sexual para trabajar habitualmente con menores (por Internet)

Este Certificado se viene exigiendo en las convocatorias más recientes para el acceso a catagorías de personal estatutario de los Servicios de Salud.

Asimismo, se está regulando su funcionamiento en los Servicios de Salud:

>> Criterios comunes para la aplicación en el ámbito sanitario de las medidas de protección de los menores previstas en el art. 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurícia del menor

>>Andalucía: Instrucciones de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud de Auerdo a la Instrucción 1/2016, de 5 de febrero, de la Secretaría General para la Administración Pública sobre aplicación del art. 13.5 de la Ley Orgánica de protección jurídica del menor

>> Aragón: Instrucción de 29 de febrero de 2016, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen criterios de gestión en relación a la acreditación de la certificación negativa de los datos inscritos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales

>> Castilla-La Mancha: Resolución de 26 de octubre de 2016, de la Dirección Gerencia del SESCAM para la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor a los profesionales pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

>> Extremadura: Instrucción 1/2016, de 1 de julio de 2016, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, para la aplicación del art. 13.5 del la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor a los profesionales pertenecientes al Servicio Extremeño de Salud

>> La Rioja: Instrucción 1/2016, de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud en relación con el cumplimiento de la normativa vigente en materia de la protección jurídica del menor en lo que respecta al personal que presta servicios en elos Centros, Servicios y Establecimientos Sanitarios del Servicio Riojano de Salud

>> País Vasco: Resolución 1314/2016, de 13 de octubre, por la que se aprueban las instrucciones complementarias relativas al requisito de acceso y de ejercicio de los puestos de trabajo que implican contacto habitual con menores en Osakidetza-Servicio Vasco de Salud

Sentencia: condena al Servicio Andaluz de Salud por empleo abusivo de contratos eventuales

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A raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 (+Info) los tribunales españoles están dictando sentencia a favor de los trabajadores eventuales en la sanidad pública. Una de estas es la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 30 de septiembre de 2016, por la que se condena al Servicio Andaluz de Salud, al reconocer el derecho de la trabajadora eventual a ser mantenida en su puesto de trabajo de manera interina hasta en tanto no se provea de manera legal y reglamentaria.

La sentencia andaluza no cuestiona el empleo de contratos con nombramientos sucesivos de duración determinada, al amparo del apartado primero, letra a) de la cláusula quinta del Acuerdo marco sobre trabajo de duración determinada de 1999. Esta posibilidad aparece admitida en el anterior precepto y su procedencia se acepta en la directiva comunitaria, así como en la jurisprudencia.  Sin embargo, se proscribe el empleo o la utilización abusiva de esta práctica, cuando se orienta a satisfacer necesidades permanentes y duraderas resultantes generalmente de una falta estructural de personal titular.

En la Administración, que dispone de numeroso personal, como ocurre en el sector de la sanidad pública, es inevitable que con frecuencia sean necesarias sustituciones temporales a causa, en particular, de la indisponibilidad de miembros del personal en situación de baja por enfermedad, de permiso de maternidad o permiso parental u otras. La sustitución temporal de trabajadores en esas circunstancias puede constituir una razón objetiva en el sentido de la cláusula 5, punto 1, letra a), del acuerdo marco, que justifica tanto la duración determinada de los contratos concluidos con el personal sustituto o como la renovación de sus contratos en función de nuevas necesidades, a reserva del cumplimiento de las exigencias fijadas para ello por el acuerdo marco.

Además, la sentencia señala que la obligación de organizar los servicios de salud de forma que se garantice la adecuación constante entre el personal sanitario y el número de pacientes incumbe a la Administración pública y depende de un gran número de factores que pueden reflejar una necesidad particular de flexibilidad que puede justificar objetivamente en este sector específico, a la luz de la cláusula 5, apartado 1, letra a), del Acuerdo marco, el recurso a sucesivos nombramientos de duración determinada.

Pero se proscribe el empleo o la utilización abusiva de esta práctica, cuando se orienta a satisfacer necesidades permanentes y duraderas resultantes generalmente de una falta estructural de personal titular.

ANDALUCÍA: Publicadas las listas definitivas de la Bolsa de Trabajo de varias categorías del SAS

Publicadas las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2015, de las siguientes categorías:

  • PERSONAL SANITARIO
    • Facultativo Especialista de Área:
      • Cirugía Plástica, Estética y Reparadora
      • Cirugía Torácica
      • Medicina Física y Rehabilitación
      • Oftalmología
      • Oncología Radioterápica
    • Epidemiólogo Atención Primaria
    • Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
  • PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
    • Peluquero

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?pagina=pr_seleccion_comunicados1181&url=profesionales/comunicados/comunicado20161006_bolsa_1181.htm

Para más información de oposiciones www.adams.es/oposiciones

 

ANDALUCÍA: Publicadas las listas definitivas de la Bolsa de Empleo Temporal de varias categorías del SAS

Publicadas las listas definitivas de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2015, de las siguientes categorías:

  • PERSONAL SANITARIO
    • FEA Psicología Clínica
    • Médico de Familia Atención Primaria
    • Médico de Familia en plaza diferenciada de Centros de Transfusión Sanguínea
  • http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/principal/documentosAcc.asp?pagina=pr_seleccion_comunicados1175&url=profesionales/comunicados/comunicado20160922_bolsa_1175.htm
  • Para más información de oposiciones www.adams.es/oposiciones