CASTELLÓN: Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón: Celador – Lista provisional aspirantes admitidos

En el DOGV de 13 de septiembre de 2023 se publica por la que, advertido un error material, se procede a publicar el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición por el turno de acceso libre para la provisión de vacantes en la categoría de celador o celadora de la plantilla de personal laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.

Subsanaciones hasta el 27 de septiembre de 2023.

CASTELLÓN: Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón: Convocatoria plazas

En el DOGV de 16 de febrero de 2023 se publica la convocatoria y bases específicas de la oferta de empleo público ordinaria del ejercicio 2022 y oferta de empleo público de estabilización del empleo temporal vinculada al artículo 2 de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por concurso-oposición.

Plazas por turno libre:

  • 3 plazas enfermero especialista salud mental
  • 4 plazas enfermero
  • 4 plazas técnico especialista especialidad radioterapia
  • 1 plaza técnico especialista especialidad radiodiagnóstico
  • 2 plazas técnico cuidados auxiliares enfermería
  • 4 plazas celador atención directa al enfermo

Plazas por promoción interna:

  • 1 plaza técnico función administrativa
  • 1 plaza analista programador y de sistemas
  • 4 plazas auxiliar administrativo
  • 5 plazas técnico cuidados auxiliares enfermería

CASTELLÓN: Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón: Convocatoria bolsa de empleo

En el DOGV de 2 de febrero de 2023 se publican las convocatorias de bolsas de empleo para la contratación temporal en el CHPCS, en las categorías:

CASTELLÓN: Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón: Bolsa de empleo Auxiliar Administrativo y Celador

servicios de salud

En el DOGV de 5 de mayo de 2022 se publica extracto de las convocatorias de la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, en las categorías profesionales de Auxiliar Administrativo/a y Celador/a.

Bases de las convocatorias:

>> Auxiliar Administrativo/a

>> Celador/a

Solicitudes hasta el día 20 de mayo de 2022.

Presentación de solicitudes

La retroactividad en la estimación del recurso en los procesos selectivos

Cuando los aspirantes a un proceso selectivo consiguen su plaza en ejecución de sentencia, se encuentran que la antigüedad que le reconoce la Administración es a partir de ese momento en el que toma posesión de su puesto, en vez de en la fecha que le hubiese correspondido si no hubiese sido excluido.

Sin embargo, la sentencia del Tribunal Supremo de 31 de marzo de 2022, reconoce que los efectos deben retrotraerse, reconociéndose su antigüedad a la misma fecha que el resto de los aspirantes que superaron el proceso selectivo.

Subsanación de méritos fuera del plazo concedido

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 22 de marzo de 2022 en relación a aspirante que presenta subsanación a los méritos invocados fuera del plazo de diez días establecidos. Sin embargo, el tribunal del proceso selectivo no dictó resolución expresa teniéndole por desistido, y efectuó la valoración de méritos prescindiendo del alegado por el aspirante.

Esta sentencia reviste interés casacional para la formación de jurisprudencia, ya que el desistimiento que presume la base novena de la convocatoria, en relación con el artículo 68.1 de la Ley de Procedimiento Administrativo, por el transcurso del plazo de 10 días, precisa para su validez que sea declarado, por razones de seguridad jurídica y como garantía de la igualdad, mediante «previa resolución» de la Administración. En caso de no hacerlo, como en el supuesto examinado, la posterior denegación al tiempo de realizar la valoración definitiva no puede dar cobertura a la denegación de la subsanación ya formalizada, aunque haya sido extemporánea pero acaecida antes de declararse ese desistimiento. La sentencia no extiende la subsanación con carácter general, como postulaba la recurrente, hasta el momento de la valoración definitiva, sino hasta que la Administración dicte la correspondiente resolución previa inmediatamente posterior a la expiración del plazo, teniendo por desistido a quien no subsanó de modo temporáneo.

Los criterios de valoración deben conocerse antes de la realización de los ejercicios

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 28 de marzo de 2022 en la que se establece que los criterios de calificación de los ejercicios de procesos de selección en la Administración Pública, deben ser previos a la calificación, y deben ser publicados para conocimientos de todos los aspirantes antes de la realización de los ejercicios.

Este aspecto reviste interés casacional objetivo para la formación de jurisprudencia, por lo que afectará a todos procesos selectivos que convoquen las Administraciones Públicas.

Suspensión plazos administrativos

Estimados opositores,

Debido a la situación excepcional en la que estamos (el sábado 14 de marzo de 2020 se declara el estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, prorrogado por Real Decreto 476/2020, de 27 de marzo, Resolución de 9 de abril de 2020 del Congreso de los Diputados, Resolución de 22 de abril de 2020 del Congreso de los Diputados, Resolución de 6 de mayo de 2020 del Congreso de los Diputados y Resolución de 20 de mayo de 2020) los plazos administrativos se suspendieron. Esto afectó a los plazos para la presentación de solicitudes en los procesos selectivos (fijos, temporales, bolsas de empleo, tanto para personal funcionario como personal laboral) que se convoquen o ya convocados (que estén con el plazo de presentación de solicitudes abierto) mientras dure el estado de alarma.

El estado de alarma estará vigente hasta el día 21 de junio incluido. Desde la publicación del estado de alarma se suspendieron los términos y se interrumpieron los plazos para la tramitación de los procedimientos de la entidades del sector público (Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional). Pero, con efectos del día 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos que hubieran sido suspendidos se reanudará, o se reiniciará, si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas.

Así, desde el día 1 de junio se reanudarán los plazos para presentar las instancias en los procesos selectivos que habían visto interrumpir los plazos con la declaración del estado de alarma o se iniciará en los casos que se publicasen convocatorias durante el estado de alarma.

Ten en cuenta que nosotros hemos estado informando en el Blog de Sanidad de las convocatorias, listas de admitidos o excluidos, fechas de examen, etc., con indicación del plazo inicialmente previsto, en el caso que se publicaran antes del estado de alarma, o con la advertencia que el plazo iniciaría cuando finalizase el estado de alarma. Desde el día 1 de junio de 2020 se reanudará el plazo de presentación de solicitudes en el caso de procesos convocados antes del estado de alarma y se iniciará en el caso de los publicados durante el estado de alarma.

Desde aquí te animamos a que sigas preparándote para esa plaza o puesto que te interesa. ¡Lo puedes conseguir!

Sigue las recomendaciones sanitarias que se vayan comunicando y #QuédateEnCasa #SalConResponsabilidad #SeguimosFormándote