COMUNIDAD VALENCIANA: Servicio de Salud de la Comunitat Valencina: Creación de categorías estatutarias

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En el DOCV de 4 de abril de 2017 se publica el Decreto por el que se crean categorías estatutarias del servicio de salud de la Comunitat Valenciana. Las categorías que se crean son:

  • Operador/a de cámara hiperbárica (C2): Formación Profesional de Grado Medio, Técnico de Buceo de Media Profundidad o Ciclo For· mativo de Grado medio, Técnico en Operaciones Subacuáticas e Hiperbáricas, o acreditación de la cualificación profesional Operaciones en Instalaciones y Plantas Hiperbáricas
  • Periodista (A1): Licenciatura en Periodismo, licenciatura en Ciencias de la Información, especialidad Periodismo, Grado en Periodismo
  • Enfermería pediátrica (A2): Título de Especialista en Enfermería Pediátrica
  • Enfermería geriátrica (A2): Título de Especialista en Enfermería Geriátrica.

COMUNIDAD VALENCIANA: Conselleria de Sanidad: Bolsas de trabajo varias categorías

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En la web de la Conselleria de Sanidad se publica el 6 de febrero de 2017 resolución por la que se abre plazo de inscripción y actualización de méritos para la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad (con fecha 17 de febrero de 2017 se amplía el plazo para presentar la solicitud)

Categorías que abren plazo para presentar solicitud:

  • Administrativo/a
  • Analista-Programador y de Sistemas
  • Asistente/a Trabajador/ar Social
  • Auxiliar Administrativo
  • Auxiliar de Enfermería
  • Auxiliar de Farmacia
  • Celador/a
  • Conductor/a BTP
  • Conductor/a D sin limitación radio de acción
  • Dietista-Nutricionista
  • Enfermero/a
  • Enfermero/a de salud pública
  • Enfemero/a especialista: enfermería obstetrico-giniecológica (Matrona), enfermería del trabajo, enfermería familiar y comunitaria
  • Enfermero/a SAMU
  • Especialista en salud pública
  • Facultativos/as especialistas
  • Farmaceutico/a de administración sanitaria
  • Farmaceutico/a de Area
  • Farmaceutico/a Inspector/a
  • Fisioterapeuta
  • Gestión de la función administrativa
  • Gobernante/a
  • Higienista Dental
  • Ingeniero/a Técnico/a
  • Ingeniero/a de aplicaciones y sistemas
  • Locutor/a
  • Logopeda
  • Médico/a
  • Médico/a de salud pública
  • Médico/a Inspector/a
  • Odontólogo/a de primaria
  • Òptico/a Optometrista
  • Pediatra de AP
  • Podólogo/a
  • Seguridad alimentaria y laboratorio
  • Superior Técnico/a: seguridad alimentaria, laboratoriio de análisis microbiológico, laboratorio de análisis químico, análisis epidemiológicos y estadísticas sanitarias
  • Técnico especialista: en anatomía patológica, audiología-protéisca, documentación sanitaria, laboratorio, medicina nuclear, radiodiagnóstico, radioterapia
  • Técnico/a de informática
  • Técnico/a de la función administrativa
  • Técnico/a de mantenimiento
  • Técnico/a en emergencias sanitarias
  • Técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales
  • Técnico/a superior: en higiene del trabajo, en psicosociología y ergonomia del trabajo, y seguridad en el trabajo.
  • Terapeuta ocupacional
  • Veterinario/a de Salud Pública

El plazo para presentar solicitudes se amplía hasta el 27 de febrero de 2017.

Además se abre nuevo plazo de presentación de documentación justificativa de los requisitos y méritos:

  • Del 28 de febrero al 10 de marzo 2017: Enfermera/o y Enfermera/o SAMU.
  • Del 13 de marzo al 24 de marzo de 2017: Farmaceúticos de la Administración Sanitaria.
  • Del 27 de marzo al 7 de abril de 2017 resto de categorías.

Certificado de delitos de naturaleza sexual: obligatorio para los profesionales sanitarios con contacto habitual con menores

Sanidad

Los profesionales sanitarios que trabajen en contacto habitual con menores están obligados a aportar un certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Esta obligación viene recogida en la Ley Orgánica 1/1996 de Protección Jurídica del Menor (que ha sido modificada por las Leyes 26/2015 y 45/2015).

>> Información sobre la tramitación de este certificado de delitos de naturaleza sexual

El funcionarmiento del Registro Central de Delincuentes Sexuales entró en vigor el 1 de marzo de 2016.

>>Solicitud del Certificado de delitos de naturaleza sexual para trabajar habitualmente con menores (por Internet)

Este Certificado se viene exigiendo en las convocatorias más recientes para el acceso a catagorías de personal estatutario de los Servicios de Salud.

Asimismo, se está regulando su funcionamiento en los Servicios de Salud:

>> Criterios comunes para la aplicación en el ámbito sanitario de las medidas de protección de los menores previstas en el art. 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurícia del menor

>>Andalucía: Instrucciones de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud de Auerdo a la Instrucción 1/2016, de 5 de febrero, de la Secretaría General para la Administración Pública sobre aplicación del art. 13.5 de la Ley Orgánica de protección jurídica del menor

>> Aragón: Instrucción de 29 de febrero de 2016, de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen criterios de gestión en relación a la acreditación de la certificación negativa de los datos inscritos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales

>> Castilla-La Mancha: Resolución de 26 de octubre de 2016, de la Dirección Gerencia del SESCAM para la aplicación del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor a los profesionales pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

>> Extremadura: Instrucción 1/2016, de 1 de julio de 2016, de la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, para la aplicación del art. 13.5 del la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor a los profesionales pertenecientes al Servicio Extremeño de Salud

>> La Rioja: Instrucción 1/2016, de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud en relación con el cumplimiento de la normativa vigente en materia de la protección jurídica del menor en lo que respecta al personal que presta servicios en elos Centros, Servicios y Establecimientos Sanitarios del Servicio Riojano de Salud

>> País Vasco: Resolución 1314/2016, de 13 de octubre, por la que se aprueban las instrucciones complementarias relativas al requisito de acceso y de ejercicio de los puestos de trabajo que implican contacto habitual con menores en Osakidetza-Servicio Vasco de Salud

COMUNIDAD VALENCIANA: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública: Calendario de convocatorias de las OPES 2014, 2015 y 2016

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Se publica en la página web de la Conselleria de Sanitad Universal y Salud Pública el calendario con la previsión de fechas en las que se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat valenciana las convocatorias de las plazas ofertadas para personal estatutario sanitario y no sanitario en las ofertas de empleo público 2014, 2015 y 2016.

Destacamos del calendario publicado (ver documento completo) las siguientes categorías:

Categoría TURNO PLAZAS PREVISIÓN PUBLICACIÓN DOGV
Enfermera/o (ATS/DUE) Libre 638 Segundo trimestre 2017
Enfermera/o (ATS/DUE) Promoción interna 259 Segundo trimestre 2017
T.C. Auxiliar de Enfermería Libre 456 Segundo trimestre 2017
T.C. Auxiliar de Enfermería Promoción interna 170 Segundo trimestre 2017
Auxiliar Administrativo Libre 231 Segundo trimestre 2017
Auxiliar Administrativo Promoción interna 96 Segundo trimestre 2017
Celador Libre 306 Segundo trimestre 2017
Celador Promoción interna 118 Segundo trimestre 2017
Administrativo Promoción interna 117 Segundo trimestre 2017

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>> Administrativo Conselleria Sanidad. Promoción interna

>> Enfermería Conselleria de Sanidad

>> Auxiliares de Enfermería Conselleria de Sanidad

>> Auxiliares Administrativos Conselleria de Sanidad

>> Celadores Conselleria de Sanidad

 

Sentencia: condena al Servicio Andaluz de Salud por empleo abusivo de contratos eventuales

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A raíz de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 (+Info) los tribunales españoles están dictando sentencia a favor de los trabajadores eventuales en la sanidad pública. Una de estas es la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 30 de septiembre de 2016, por la que se condena al Servicio Andaluz de Salud, al reconocer el derecho de la trabajadora eventual a ser mantenida en su puesto de trabajo de manera interina hasta en tanto no se provea de manera legal y reglamentaria.

La sentencia andaluza no cuestiona el empleo de contratos con nombramientos sucesivos de duración determinada, al amparo del apartado primero, letra a) de la cláusula quinta del Acuerdo marco sobre trabajo de duración determinada de 1999. Esta posibilidad aparece admitida en el anterior precepto y su procedencia se acepta en la directiva comunitaria, así como en la jurisprudencia.  Sin embargo, se proscribe el empleo o la utilización abusiva de esta práctica, cuando se orienta a satisfacer necesidades permanentes y duraderas resultantes generalmente de una falta estructural de personal titular.

En la Administración, que dispone de numeroso personal, como ocurre en el sector de la sanidad pública, es inevitable que con frecuencia sean necesarias sustituciones temporales a causa, en particular, de la indisponibilidad de miembros del personal en situación de baja por enfermedad, de permiso de maternidad o permiso parental u otras. La sustitución temporal de trabajadores en esas circunstancias puede constituir una razón objetiva en el sentido de la cláusula 5, punto 1, letra a), del acuerdo marco, que justifica tanto la duración determinada de los contratos concluidos con el personal sustituto o como la renovación de sus contratos en función de nuevas necesidades, a reserva del cumplimiento de las exigencias fijadas para ello por el acuerdo marco.

Además, la sentencia señala que la obligación de organizar los servicios de salud de forma que se garantice la adecuación constante entre el personal sanitario y el número de pacientes incumbe a la Administración pública y depende de un gran número de factores que pueden reflejar una necesidad particular de flexibilidad que puede justificar objetivamente en este sector específico, a la luz de la cláusula 5, apartado 1, letra a), del Acuerdo marco, el recurso a sucesivos nombramientos de duración determinada.

Pero se proscribe el empleo o la utilización abusiva de esta práctica, cuando se orienta a satisfacer necesidades permanentes y duraderas resultantes generalmente de una falta estructural de personal titular.

COMUNIDAD VALENCIANA: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública: Publicada la Oferta de Empleo Público 2016

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Se publica en el DOCV de 30 de septiembre de 2016 la oferta de empleo púbico de 2016 para seleccionar personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. El total de la oferta incluye   2.392 plazas, de las cuales 1.781 son de acceso libre y 611 de promoción interna.

Del total de plazas ofertadas resaltamos:

 

Categoría Turno libre Promoción interna Total
Enfermera/o (ATS/DUE) 450 158 608
T.C. Auxiliar de Enfermería 400 140 540
Auxiliar Administrativo 175 61 236
Celador 250 88 338

 

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COMUNIDAD VALENCIANA: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública: Aprobada la Oferta de Empleo Público 2016

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Se ha aprobado el día 23 de septiembre de 2016, en la reunión del Consell de la Generalitat  Valenciana, la Oferta Pública de de Empleo de 2016 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

La oferta contiene 2.392 plazas (de las que 1.781 son de turno libre y 611 de promoción interna). Plazas que destacamos:

 

Categoría Turno libre Promoción interna Total
Enfermera/o (ATS/DUE) 450 158 608
T.C. Auxiliar de Enfermería 400 140 540
Auxiliar Administrativo 175 61 236
Celador 250 88 338

 

Se convocarán en una única convocatoria las plazas pendientees de las ofertas de empleo público de los años 2014, 2015 y 2016, entre las que destacamos:

TURNOLIBRE
Categoría OPE 2014 OPE 2015 OPE 2016 Total
Enfermera/o (ATS/DUE) - 188 450 638
T.C. Auxiliar de Enfermería - 56 400 456
Auxiliar Administrativo - 56 175 231
Celador - 56 250 306
PROMOCIÓN INTERNA
Administrativo 62 55 - 117
Enfermera/o (ATS/DUE) - 101 158 259
T.C. Auxiliar de Enfermería - 30 140 170
Auxiliar Administrativo - 35 61 96
Celador - 30 88 118

 

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COMUNIDAD VALENCIANA: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública: Resolución provisional del concurso-oposición para enfermera-o

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En el DOCV de 21 de septiembre de 2016 se publica la resolución provisional del concurso-oposición  para la provisión de vacantes de enfermera/o de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (convocatoria de 2011).

Los aspirantes disponen hasta el día 3 de octubre de 2016  para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación de la fase de concurso.

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Sentencia: contratos temporales sucesivos en Servicios de Salud es contraria al Derecho de la Unión

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia el 14 de septiembre de 2016 declarando que la utilización de nombramientos de duración determinada sucesivos para atender necesidades permanentes en el sector de los servicios de salud es contrario al Derecho de la Unión (más información).

COMUNIDAD VALENCIANA: Instituciones Sanitarias: Ingeniero aplicaciones y sistemas

Se publica en el DOCV de 6 de junio de 2016, resolución por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre
para la provisión de vacantes de ingeniero/a de aplicaciones y sistemas de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Se convocan 10 plazas de acceso libre.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 6 de julio de 2016.