Bases que han de regir el proceso selectivo, mediante concurso de méritos y posterior entrevista, para la contratación como personal laboral temporal, de un técnico de educación infantil para el aula de educación infantil de dos años, y constitución de bolsa de empleo.
Es objeto de la presente convocatoria la contratación, como personal laboral temporal para el curso escolar 2011-2012, de un Técnico en Educación Infantil para dotar la ampliación de Aulas de Educación Infantil de dos años existente en el municipio de San Felices de Buelna.
La contratación quedará necesariamente vinculada con la subvención nominativa del Ayuntamiento de San Felices de Buelna para el programa de educación infantil, primer ciclo (aula de dos años), y estrictamente mientras se mantenga ésta.
La contratación se realizara en régimen de derecho laboral, bajo la modalidad de contrato laboral temporal, para obra o servicio determinado: curso escolar 2011-2012, de conformidad con lo señalado en el art. 15.1.a) del R.D.Leg. 2/1995 de 24
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y rati? cados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, o tener la nacionalidad de terceros Estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de personas extranjeras en España. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado, Comunidades Autónomas, o las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
d) Estar en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil, licenciatura en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía o Magisterio en la especialidad en Educación Infantil, o curso de grado equivalente, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justi? carse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial o? cial que acredite su homologación.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) No hallarse comprendido en ninguna de las causas de incompatibilidad o incapacidad para ser funcionario o trabajador al servicio de una Administración Pública, establecidas en la legislación vigente. Dicho requisito se entiende que ha de ir referido a la fecha de la toma de posesión, en su caso. Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que ? nalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, manteniéndose en la fecha de la contratación.
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