INFORMACIÓN SOBRE OEP EN JUSTICIA

I de Información

MESA SECTORIAL DEL 27 DE JULIO

Según publica en su Blog el Sindicato CCOO, en relación con los temas tratados en el día de ayer en la Mesa Sectorial celebrada en el Ministerio de Justicia, destacamos las siguientes informaciones:

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Y PROCESOS SELECTIVOS

Se informa que las bases comunes de la OEP de 2016 ya han sido devueltas por Función Pública y se publicaran en breve en el BOE. Las convocatorias de promoción interna se publicarán en la primera o segunda semana de septiembre. A pesar de este retraso en la convocatoria, la idea del Ministerio es mantener el calendario provisional para finalizar el proceso en abril de 2018, avanzando en los plazos y siendo ágiles en los procesos

Respecto a la acumulación de las OEP de 2017 y 2018, no se ha valorado todavía. Si podría suceder que se superpusiera el proceso selectivo de 2016 con el del 2017, de tal forma que antes de finalizar los correspondientes de la OEP de 2016 se avanzase en algunos puntos de los de la OEP 2017. En cualquier caso, a partir de octubre o noviembre se informará al respecto

En cuanto al proceso de estabilización de empleo temporal en la Administración de Justicia, se informa de que dicho proceso tendrá especial importancia en el ámbito territorial de Cataluña, al contar con las tasas de temporalidad más alta de todos los ámbitos

CURSO ONLINE DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DEL TURNO LIBRE

El Ministerio ha informado que el curso no comenzará hasta septiembre, pues aun no ha sido adjudicado a la empresa correspondiente, que con toda seguridad no será la misma que el año pasado al haberse presentado presupuestos más competitivos.

CONCURSO DE TRASLADO 2017

BOE: CONCURSO DE TRASLADOS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

Órdenes y resoluciones del ámbito del Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con transferencia de medios personales por las que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

CAMBIOS EN PROMOCIÓN INTERNA

Test lapiz

INFORMACIÓN SINDICAL: CAMBIOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PROMOCIÓN INTERNA

El sindicato CCOO ha publicado en su blog, una comparativa sobre los cambios en los procesos selectivos de promoción interna (gestión procesal y tramitación procesal) entre la anterior convocatoria (OEP 2015) y la convocatoria de este año (OEP 2016), destacándose la supresión de los siguientes ejercicios:

TRAMITACIÓN PROCESAL: Supresión del caso práctico (test de 10 preguntas)

GESTIÓN PROCESAL: Supresión del la redacción de tema manuscrito

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

OEP 2015

OEP 2016

Consta de dos ejercicios:

 

PRIMER EJERCICIO:

Consta de dos pruebas:

 

1º. Tipo test de 50 preguntas.

2º. Caso práctico (test) de 10 preguntas.

 

SEGUNDO EJERCICIO:

 

Reproducir en ordenador un texto de word.

Consta de dos ejercicios:

 

PRIMER EJERCICIO: Tipo test de 50 preguntas.

 

CCOO consigue la supresión del 2º. Caso práctico (test) de 10 preguntas.

 

 

SEGUNDO EJERCICIO:

 

Reproducir en ordenador un texto de word.

 

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

OEP 2015

OEP 2016

Consta de dos ejercicios: 

PRIMER EJERCICIO: Tipo test de 50 preguntas.

 

SEGUNDO EJERCICIO:

Consta de dos pruebas:

 

1º. Redactar un tema de entre tres propuestos.

2º. Contestar de forma concisa a 5 preguntas referidas un caso práctico.

 

Posteriormente se leen las dos pruebas del segundo ejercicio por el opositor ante el Tribunal.

Consta de dos ejercicios: 

PRIMER EJERCICIO: Tipo test de 50 preguntas.

 

SEGUNDO EJERCICIO:

 

Contestar a 10 preguntas referidas a un caso práctico.

 

Posteriormente el Tribunal procederá a la lectura del ejercicio.

 

CCOO consigue la supresión del ejercicio consistente en redactar un tema de entre tres propuestos.

 

COMISIÓN DE SELECCIÓN

I de Información

NOMBRAMIENTO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En el BOE de hoy, 6 de abril, se ha publicado la Orden JUS/310/2017, de 13 de marzo, por la que se nombra la Comisión de Selección de Personal de la Administración de Justicia.

El Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, en desarrollo de lo dispuesto en el artículo 486 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, establece que el Ministro de Justicia nombrará mediante orden una Comisión de Selección de Personal que tendrá competencias en la preparación de los procesos selectivos para ingreso en los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

A tenor de la normativa citada, esta Comisión estará formada por cuatro representantes del Ministerio de Justicia y cuatro representantes de las Comunidades Autónomas con competencias en materia de Administración de Justicia.

Acceso al BOE

SOBRE LA CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES DE JUSTICIA

Pluma y tinta

SOBRE LA CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES EN JUSTICIA

En el día de ayer, 30 de marzo, el Sindicato STAJ publicaba una noticia en su blog una nota informativa, en la que, entre otras cuestiones afirmaba lo siguiente en relación con la próxima convocatoria de las oposiciones de Justicia:

En relación a la Oferta de Empleo Público pendiente todavía de convocar y correspondiente al año 2016 se espera que se publique la convocatoria sobre septiembre u octubre de este año.

Consulta información de STAJ

Hoy otro sindicato, CSIF, también en su blog, afirma lo siguiente:

Cuerpos Generales: La intención del Ministerio de Justicia es acumular los procesos selectivos correspondientes a las ofertas del 2016 y 2017. Respecto a las fechas de convocatoria nos manifiesta que los procesos de promoción interna se convocarían antes de verano (junio 2017) y los de turno libre después del verano (septiembre 2017). Estos plazos son los previstos con independencia de que finalmente se proceda o no a la acumulación de dichas ofertas de empleo público.

Consulta la información de CSIF

Así que ya podéis ver que estos días, se han ido sucediendo de forma vertiginosa muchas noticias en cuanto a oferta de plazas, acumulación de convocatorias, consolidación de empleo temporal, etc, que indican que pudiera haber un cambio en la intención inicial del Ministerio de Justicia, comunicada a principios de febrero, de convocar la OEP de 2016 antes del verano.

Todas estas noticias tendremos que ver cómo se van configurando en cada uno de los sectores afectados de la Administración en los próximos días (Justicia, Sanidad, Educación, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, etc).

En el caso de Justicia, habrá que tener en cuenta esta noticia de la intención de posponer la convocatoria, al menos del turno libre, para después del verano, que nos ofrecen ya dos sindicatos, y si es así, si también se confirma, como parece posible en estos momentos que haya acumulación de Ofertas de 2016 y 2017, con el consiguiente aumento importante de plazas ofertadas para los opositores.

Aunque no haya una reunión formalmente convocada, los liberados sindicales llaman al despacho del Director General de Justicia o de otros cargos del Ministerio, o acuden personalmente a preguntarles por estas cuestiones porque actualmente hay mucha gente interesada y pendiente de esa información y fruto de esos encuentros puede haber alguna filtración o adelanto de las nuevas intenciones del Ministerio de Justicia.

Salvo que, ante la demanda sindical, el Ministerio de Justicia les confirme oficialmente algo en los próximos días, me temo que tenemos que esperar hasta el día 5 de abril, fecha de la convocatoria de la próxima mesa de negociación sobre empleo público entre Ministerio de Justicia y los sindicatos representativos para ver qué es lo que se informa en relación a ese punto que está en el orden del día “Oferta de Empleo Público”, y a ver si, por fin, vamos saliendo un poco de dudas, dudas que entiendo que no favorecen nada vuestra concentración como opositores para la preparación de las pruebas de la oposición, pero que tendréis que superar y seguir trabajando día a día, procurando no sólo pelear con el derecho procesal u orgánico, sino también con todas estas noticias o informaciones, a veces contradictorias, hasta que se vayan consolidando en los próximos días, porque lo que si que ya parece fuera de toda duda es de que habrá un número importante de plazas en la Oferta de Empleo Público de Justicia.

Flecha de personas

NOTA SOBRE POSESIÓN EN LOS CUERPOS DE AUXILIO, TRAMITACIÓN Y GESTIÓN PROCESAL

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado con fecha 22 de marzo de 2017, la siguiente NOTA:
:

“Con relación a las Órdenes de fechas 8, 9 y 10 de marzo de 2017 (BOE previsto 31 de marzo) correspondientes a los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, respectivamente, por las que se adjudicaba destino a los funcionarios de dichos Cuerpos que superaron las oposiciones convocadas por Órdenes JUS/2293/2015, de 19-10, JUS/2683/2015, de 1-12 y JUS/2681/2015, de 1-12, turno libre, pertenecientes a la OEP 2015, se comunica que, en el caso de que un funcionario haya aprobado varias oposiciones de las indicadas anteriormente, a la hora de la solicitud de la excedencia voluntaria, el criterio del Ministerio de Justicia es que no sea necesario que se desplace personalmente a tomar posesión y cesar en el mismo acto al puesto de trabajo adjudicado donde tenga intención de solicitar la excedencia, sino que basta con que el interesado comunique dentro del plazo de toma de posesión señalado en las aludidas Órdenes por correo electrónico, fax o escrito, al Departamento correspondiente de ese ámbito territorial dicha opción a los efectos de la declaración de excedencia voluntaria prevista en el art. 506. d) de la Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial.”

De todas formas, aquellos opositores que obtuvieron plaza en alguno de los ámbitos transferidos será mejor que realicen la oportuna consulta en el Departamento correspondiente para asegurarse de que también se va a aplicar en ese ámbito este criterio adoptado por el Ministerio de Justicia.

NOTICIAS: LOS APROBADOS SIN PLAZA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En el Blog de la Fundación Hay Derecho publican una noticia describiendo la situación de los opositores que aún aprobando la oposición una vez superados todos los ejercicios no pueden acceder a una de las plazas presupuestadas.

Debido al temario de la oposición y a la voluntad de triplicar las oportunidades de obtener una plaza en la Administración de Justicia, quien estudia lo más, estudia lo menos, siendo que quien se prepara para el cuerpo superior (Gestión Procesal) suele presentarse también a los cuerpos inferiores (Tramitación Procesal y Auxilio Judicial), obteniéndose como resultado que una persona pueda lograr plaza en tres cuerpos. No obstante, la ocupación efectiva tan solo se permite respecto a una de esas plazas, quedando el resto por las que el opositor no opte, vacantes.

Acceso a la noticia completa

MESA SECTORIAL

I de Información

 NUEVA FECHA PARA LA MESA SECTORIAL: 2 DE FEBRERO

Según informa CCOO, el Ministerio de Justicia acaba de modificar la fecha de la mesa sectorial de la Administración de Justicia, retrasándola del 31 de enero al 2 de febrero.

No modifican ni amplían el orden del día, por lo que en dicha mesa se tratarán los siguientes temas:

  • 1º  Registro Civil.
  • 2º  Oferta de Empleo Público.
  • 3º Ruegos y preguntas.

Según dicho Sindicato, esperemos que este nuevo retraso signifique, al menos, que se va a llevar a dicha reunión el establecimiento de un calendario de negociación de todas las reivindicaciones pendientes, que incluya además una respuesta clara sobre las plazas que se van a incluir en la OEP 2017, que para CCOO deben ser todas las vacantes, con la decisión también sobre si proponen o no la acumulación de dichas plazas a las de 2016.

Deben presentar también un documento claro sobre el Registro Civil en el que se recoja de forma meridiana que permanecerá en el ámbito de la Administración de Justicia, con todos los puestos de trabajo existentes y todas las oficinas de Registro Civil en todos los partidos judiciales, así como el mantenimiento de todas las oficinas delegadas de Registro Civil de los Juzgados de Paz.

ADAMS: Nuevo Blog del Alumno

ADAMS Formación presenta un nuevo blog, el Blog del Alumno.

Es nuestra intención convertir este blog en un centro de recursos, consejos y propuestas de naturaleza muy variada para que cada cual aplique aquellos que mejor se adaptan a su manera de estudiar y aprender, poniendo el acento en la tecnología y la innovación.

GESTIÓN PROCESAL (P. INTERNA)

Carpetas Hojas

GESTIÓN PROCESAL (P. INTERNA). VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS

En la página web del Ministerio de Justicia, se ha publicado el Acuerdo de 27 de octubre de 2016, del Tribunal Calificador Único, por el que se hace pública la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

Plazo para alegaciones: 10 días hábiles

Documentos vinculados