INFORMACIÓN SINDICAL: CAMBIOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PROMOCIÓN INTERNA
El sindicato CCOO ha publicado en su blog, una comparativa sobre los cambios en los procesos selectivos de promoción interna (gestión procesal y tramitación procesal) entre la anterior convocatoria (OEP 2015) y la convocatoria de este año (OEP 2016), destacándose la supresión de los siguientes ejercicios:
TRAMITACIÓN PROCESAL: Supresión del caso práctico (test de 10 preguntas)
GESTIÓN PROCESAL: Supresión del la redacción de tema manuscrito
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TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA |
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OEP 2015 |
OEP 2016 |
| Consta de dos ejercicios:
PRIMER EJERCICIO: Consta de dos pruebas:
1º. Tipo test de 50 preguntas. 2º. Caso práctico (test) de 10 preguntas.
SEGUNDO EJERCICIO:
Reproducir en ordenador un texto de word. |
Consta de dos ejercicios:
PRIMER EJERCICIO: Tipo test de 50 preguntas.
CCOO consigue la supresión del 2º. Caso práctico (test) de 10 preguntas.
SEGUNDO EJERCICIO:
Reproducir en ordenador un texto de word. |
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GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA |
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| OEP 2015 |
OEP 2016 |
| Consta de dos ejercicios:
PRIMER EJERCICIO: Tipo test de 50 preguntas.
SEGUNDO EJERCICIO: Consta de dos pruebas:
1º. Redactar un tema de entre tres propuestos. 2º. Contestar de forma concisa a 5 preguntas referidas un caso práctico.
Posteriormente se leen las dos pruebas del segundo ejercicio por el opositor ante el Tribunal. |
Consta de dos ejercicios:
PRIMER EJERCICIO: Tipo test de 50 preguntas.
SEGUNDO EJERCICIO:
Contestar a 10 preguntas referidas a un caso práctico.
Posteriormente el Tribunal procederá a la lectura del ejercicio.
CCOO consigue la supresión del ejercicio consistente en redactar un tema de entre tres propuestos. |