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ADMINISTRACIÓN LOCAL: Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: Secretarios, Interventores-Tesoreros y Secretarios Interventores: Propuesta de Temarios

En la web del Instituto Nacional de Administración Pública se han publicado la propuesta de temarios para la celebración de las pruebas selectivas para la Escala de Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter nacional en sus distintas Subescalas.

La Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local establece que la competencia para aprobar la oferta de empleo público y la selección de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional le corresponde al Estado, por lo que deja de ser competencia de las Comunidades Autónomas.

La OEP ordinaria y complementaria del Estado para 2014 incluye 221 plazas para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y serán las correspondientes convocatorias las que determinen el número de plazas para cada una de las Subescalas, aunque ya la OEP extraordinaria establece que el mayor número de vacantes se da en Secretaría-Intervención y en Intervención-Tesorería.

En cuanto al tipo de pruebas que se exigirán será la convocatoria la que lo determine, aunque de lo que ha venido siendo hasta ahora en los procesos que han convocado las Comunidades Autónomas se venía exigiendo una prueba escrita relacional, exposición oral de conocimientos y supuestos prácticos. En algunas Comunidades Autónomas la prueba escrita relacional no se ha exigido y en su lugar se realizaba un cuestionario tipo test.

Prepárate con ADAMS

En Adams, disponemos del temario mínimo que se ha exigido en todos los procesos selectivos convocados por las Comunidades Autónomas, regulado en la Orden APU/450/2008 (BOE de 25 de febrero de 2008) y una vez que se publique el temario oficial (lo publicado por el INAP es una propuesta de temario) editaremos las correspondientes adaptaciones al mismo.

Comenzamos grupo de clases presenciales en nuestro Centro de Madrid. Con servicios complementarios, con profesores especializados en cada una de las materias, contando con profesores que han pertenecido a la Escala de Habilitación Nacional.

También estamos trabajando en el desarrollo de un curso de preparación online que estará disponible próximamente.

>> Secretarios Interventores

MELILLA: Ciudad Autónoma de Melilla: Oferta de Empleo Público 2014

Se publica en el BOME de 21 de marzo de 2014, la Oferta de Empleo Público 2014.

Se ofertan 53 plazas, 10 de ellas por turno libre y las restantes por promoción interna y promoción horizontal.

Las plazas de turno libre son para funcionarios de carrera:

  • 10 plazas de Policía Local (C1)

Para más información sobre Oposiciones, visita www.adams.es/oposiciones

MELILLA: Oferta de Empleo Público 2013

Se publica en el BOM extraordinario nº 6 de 20 de febrero de 2013, la Oferta de Empleo Público 2013.

ACCESO LIBRE
Funcionarios de Carrera
DENOMINACIÓN Subgrupo Escala Subescala Clase Plazas
Bombero-Conductor C1 Admón. Especial Servicios Especiales Extinción de Incendios

2
Arquitecto Superior A1 Admón. Especial Técnica Superior

1
Personal Laboral
DENOMINACIÓN Grupo Titulación Plazas
Trabajador Social A2

1

PROMOCIÓN HORIZONTAL (FUNCIONARIOS DE CARRERA)
DENOMINACIÓN Subgrupo Escala Subescala Clase Plazas
Arquitecto Técnico A2 Admón. Especial Técnica Téc. Medio

1
Administrativo C1 Admón. General Administrativa

6
Auxiliar Admo. C2 Admón. General Auxiliar

6
Auxiliar Biblioteca C2 Admón. Especial Servicios Especiales Com. Especiales

4
Subalterno E Admón. General Subalterna

11

PROMOCIÓN INTERNA (FUNCIONARIOS DE CARRERA)
DENOMINACIÓN Subgrupo Escala Subescala Clase Plazas
Sargento S.E.I.P.S A2 Admón. Especial Servicios Especiales Extinción Incendios

1
Técnico Gestión A2 Admón. General Técnica

1

Empleo Público en el Proyecto de Presupuestos Generales del Estado para el 2013

El Consejo de Ministros, en su reunión del jueves 27 de septiembre,  aprobó el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013 y su remisión al Congreso, en cuya página web se puede acceder al texto íntegro:

https://www.congreso.es/docu/pge2013/PGE-ROM/doc/L_13_A_1.PDF

Cabe destacar que entre los sectores con autorización para aprobar Ofertas de Empleo Público para el 2013, aunque con tasa de reposición limitada, se incluye a la Administración de Justicia.

Pasamos a continuación a concretar las diferentes posibilidades de empleo público que se autorizan en el artículo 23 del Proyecto de Ley:

1. Se admiten las convocatorias de oposiciones correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores cuyas plazas no hubiesen sido convocadas.

2. Se podrán aprobar nuevas Ofertas de Empleo Público con la tasa de reposición de hasta el 10% para:

  • Administración de Justicia y Acción Exterior del Estado.
  • Cuerpos de funcionarios docentes.
  • Plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud.
  • Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía Autónoma propios en su territorio y Policía Local.
  • Fuerzas Armadas en relación con las plazas de militares de carrera y militares de complemento.
  • Control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de Seguridad Social.
  • Asesoramiento jurídico, gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
  • Plazas correspondientes al personal de los servicios de prevención y extinción de incendios.
  • Plazas de personal investigador doctor de los Cuerpos y Escalas de los organismos públicos de investigación y plazas de los cuerpos de personal investigador de las Universidades

3. Podrán autorizarse convocatorias de puestos o plazas vacantes en Entidades Públicas Empresariales y Entes del Sector Público Estatal para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.

4.  Se admite la contratación de personal temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables dentro de los sectores prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, podemos decir que habrá oportunidades para conseguir una plaza en la Administración Pública y habrá personas que consigan aprovecharlas. Le animamos a ello.

Oferta de Empleo Público en la Ciudad Autónoma de Melilla

En el «Boletín Oficial de Melilla» nº 4, de 24 de Enero de 2011 se publica la Oferta de Empleo Público de la Ciudad Autónoma de Melilla para el año 2011.

Las plazas son:

  • Promoción libre: 3 plazas Auxiliar Administrativo. Personal Laboral
  • Promoción Interna:  2 plazas de Inspector Policía Local, 2 plazas Subinspector Policía Local, 2 plazas Agente de Movilidad, 2 plazas Agente Medio Ambiental, 1 plaza Auxiliar Administrativo
  • Proceso de Consolidación (libre): 2 plazas de Asesor Jurídico, 5 plazas de Psicólogos,  8 plazas de Profesor de Aulas Culturales de Mayores, 10 plazas de Trabajador Social, 4 plazas de Educador Social,  1 plaza Coordinador Programas G.S. y Educación Adultos, 2 plazas Ingeniero Técnico Agrícola, 3 plazas de Educador, 1 plazz de Técnico de Jardinería, 6 plazas de Auxiliar Administrativo

Para mayor información acceder a https://www.melilla.es/mandar.php/n/5/6320/Extra4_78.pdf