La Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en la administración obliga a publicar antes del 1 de junio de 2021 las ofertas que lleven ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Con posterioridad a esa fecha se han publicado nuevas ofertas de empleo de estabilización.

Dependiendo del tiempo que la plaza se encuentre ocupada, el sistema selectivo por el que se regirán los procesos selectivos podrá ser el concurso-oposición o el de concurso. A continuación, viene una relación de municipios que han publicado sus ofertas extraordinarias. Consulte el documento oficial para conocer qué plazas se ofertan y sistema por el que se regirán.

Boletines del día 3 de junio 2022

Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real)

Anuncio 293/2022, de 27/05/2022, del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava (Ciudad Real), sobre Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. [NID 2022/5256]

Ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad Real)

Anuncio de 16/05/2022, del Ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad Real), sobre información pública del expediente de modificación y regularización de la calificación urbanística de suelo rústico otorgada e instalación fotovoltaica de autoconsumo, en el polígono 39, parcela 39, del término municipal de Tomelloso. [NID 2022/4555]

Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real)

Anuncio de 20/05/2022, del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real), sobre aprobación de Oferta de Empleo Público para el año 2022. [NID 2022/5173]

Anuncio de 20/05/2022, del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes (Ciudad Real), sobre aprobación de Oferta de Empleo Público extraordinaria. [NID 2022/5175]