UNA PLAZA DE ENCARGADO DE OBRAS Y SERVICIOS VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA (TERUEL).

 Las pruebas revestirán el sistema de concurso oposición

REQUISITOS.

Podrán presentarse a esta convocatoria aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos el día de finalización del plazo para la presentación de instancias:

Estar en posesión del título de Bachiller o del título de Técnico Superior de Formación Prof.

Estar en posesión del carnet de conducir B-1.

Las instancias (según Anexo II) solicitando formar parte en el proceso selectivo se dirigirán a la Sra. Alcaldesa- Presidenta del Ayuntamiento de Andorra (Teruel), presentándose en el registro durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado

A la instancia se acompañará la siguiente documentación:

a) Fotocopia compulsada del DNI.

b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la Base II.

c) Carta de pago acreditativa de haber abonado en la cuenta corriente de la Tesorería Municipal (cuenta de CAI núm. 2086 0605 79 0700000163), el importe de 10 euros en concepto de tasa de derechos de examen

d) Fotocopia compulsada del carnet de conducir B-1.

e) Currículo Vitae, a los efectos de su valoración en la fase de concurso.

f) Fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para su valoración en la fase de concurso:

PROCESO SELECTIVO

A) FASE DE OPOSICIÓN (Máximo 20 puntos)

Comenzada la fase de oposición el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su identidad en cualquier momento.

A.1.- Primer Ejercicio: De carácter teórico y eliminatorio.

Consistirá en un cuestionario tipo test y/o preguntas cortas previamente elaboradas por el tribunal acerca de las materias incluidas en el programa que figura en el anexo I de esta convocatoria. Los aspirantes, durante su realización, no podrán hacer uso de ningún texto o material de consulta. El tiempo máximo para su realización será de 60 minutos.

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

A.2.- Segundo Ejercicio: De carácter práctico o teórico práctico y eliminatorio.

Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio relativo a las funciones y/o tareas propias de la plaza y relacionadas con el temario específico incluido en el programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria. El tiempo máximo para su realización será previamente determinado por el tribunal de selección.

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

B) FASE DE CONCURSO (Máximo 6,5 puntos)

La fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con el siguiente baremo:

A) EXPERIENCIA PROFESIONAL: (Máximo 3 puntos): B) FORMACIÓN. (Máximo 2 puntos)

C) TITULACIÓN. (Máximo: 1,5 puntos)

Más Información:

https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/9FF47C96492B03FDC2257B4F001E1EEF/$FILE/16%20ABRIL.pdf

Si quieres más información de cómo afrontar tu oposición, pídenos AYUDA

https://www.adams.es/

COMUNIDAD VALENCIANA: Ayuntamiento de Xirivella referente a la publicacion de las bases para la selección de una plaza de policia local

En el 30 de marzo de 2013, se publicaron las bases que han de regir en el procesode selección, como funcionarios en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de agente de la policía local, incluida en la oferta de empleo público de 2008.

El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de las bases en el

 

Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 75, de fechaBoletín Oficial del Estado.

DOGV 15/04/13

Si quieres más información de la oposición lo puedes encontrar en ADAMS