DIPUTACIÓN DE SEGOVIA: Lista de reserva para la formalización de contratos temporales para prestar servicios como AUXILIAR DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

Se publica en el BOP de Segovia de 8 de octubre de 2012 la convocatoria para confección de lista de reserva con destino a la formalización de contratos temporales de trabajo en régimen laboral de personal para prestar servicios como auxiliar de tramitación procesal y administrativa, a fin de que puedan ser contratados, según surjan las necesidades del Servicio de Abogacía de la Diputación de Segovia.

Titulación:

Título de Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Técnico correspondiente a cualquier ciclo formativo de Grado Medio-Formación Profesional de Primer Grado o Certificado de Estudios Primarios obtenido con anterioridad a la finalización del año académico 1975-76 o equivalente.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de octubre de 2012 (si se presenta en la Subdelegación del Gobierno o en Correos; las instancias que se presenten en el Registro General de la Diputación de Segovia tienen como plazo hasta el día 19 de octubre de 2012).

UNIÓN EUROPEA: Convocadas 425 plazas de agentes contractuales en el ámbito de la vigilancia y la prevención

Se publica en el DOUE de 26 de septiembre de 2012, serie C 290 A, la convocatoria de manifestaciones de interés para Agentes contractuales en el ámbito de la vigilancia y la prevención (Grupo de funciones I –GF i-). Publicada corrección de errores (DOUE de 6 de octubre de 2012, serie C 302 A)

El Parlamento Europeo organiza la presente convocatoria de manifestaciones de interés, en colaboración con la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), con objeto de constituir una base de datos de candidatos que puedan ser contratados como agentes contractuales (grupo de funciones I) en el ámbito de la vigilancia y la prevención.

La base de datos será utilizada por el Parlamento Europeo. Las plazas tendrán como lugar de destino Bruselas, Estrasburgo y Luxemburgo, en función de las necesidades de los servicios de la institución.

El número de puestos disponibles hasta el año 2014 corresponde a 425.

El sueldo base mensual mínimo es de 1.847,76 € y el máximo 2.674,39 € y se establecerá según la formación y la experiencia profesional específica del candidato.

Podrán añadirse al sueldo base las indemnizaciones y asignaciones contempladas en el RAA.

FUNCIONES

El agente contractual se encargará de asistir a un administrador en el seno de un equipo integrado por agentes de vigilancia y prevención, responsable de aplicar las medidas de seguridad del Parlamento Europeo, recibir e informar a los diputados, al personal estatutario y a sus invitados, aplicando las normas que regulan las tarjetas y las autorizaciones de acceso a las instalaciones del Parlamento Europeo.

Bajo la autoridad del funcionario responsable y sobre la base de las directrices generales y las decisiones de la Mesa del Parlamento Europeo, el agente contractual asumirá las funciones de vigilancia, prevención y protección de personas y bienes dentro de los edificios del Parlamento Europeo.

El agente se encargará en particular de realizar las siguientes tareas:

  • controlar el acceso de personas y bienes mediante escáneres y arcos detectores,
  • resolver con rapidez y eficacia situaciones puntuales, por ejemplo mediante el reconocimiento visual de los diputados, del personal estatutario, de los proveedores de servicios y de los visitantes,
  • efectuar rondas de vigilancia dentro de los edificios de la institución,
  • llevar a cabo el control de seguridad del correo, de la paquetería y de envíos y repartos,
  • tomar todas las iniciativas necesarias para garantizar un servicio continuo y profesional dentro de la institución,
  • intervenir en caso de aviso o de alarma de incendio según los procedimientos establecidos por los servicios competentes y aplicar las instrucciones básicas en materia de prevención y lucha contra incendios,
  • atender a cualquier persona facilitándole los primeros auxilios,
  • realizar tareas administrativas de diversa índole (redacción de informes, clasificación, tratamiento de textos, estadísticas, registro, archivo y actualización de ficheros).

Entre otras condiciones, es necesario ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, y tener un profundo conocimiento [nivel C1] de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea, así como un conocimiento satisfactorio [nivel B2] del inglés, francés o alemán (estas lenguas deben ser distintas de la lengua principal del candidato).

CALENDARIO INDICATIVO DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

Fechas indicativas
Primera fase Evaluación de las cualificaciones: noviembre-diciembre de 2012
Segunda fase Comprobación de los expedientes: Enero-Marzo 2013
Comunicación de los resultados Abril 2013

FECHA LÍMITE PARA PRESENTAR LA CANDIDATURA (INCLUIDA LA VALIDACIÓN)

Los candidatos deben inscribirse por vía electrónica en la página intranet de la EPSO en la siguiente dirección: https://europa.eu/epso/apply/today/contract_fr.htm y seguir las instrucciones correspondientes que figuran, en particular, en las modalidades de inscripción en línea. El formulario de inscripción debe cumplimentarse en alemán, francés o inglés.

30 de octubre de 2012 a las 12:00 del mediodía, hora de Bruselas.

GALICIA: Concello de Marín (Pontevedra): Bolsa de emprego para a categoría de Peón Operario

CONCELLO DE MARÍN

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CONVOCATORIA PARA A FORMACIÓN DUNHA BOLSA DE EMPREGO NA CATEGORÍA DE PEON OPERARIO

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SISTEMA DE SELECCIÓN: Oposición libre

TITULACIÓN REQUIRIDA: Estar en posesión, ou en condición de obter, no día en que remate a presentación de instancias, o certificado de escolaridade ou título equivalente.

INSTANCIAS:

As persoas que desexen tomar parte no proceso selectivo, deberán facelo constar mediante instancia que se axustará ao modelo que figura como anexo II da convocatoria.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DENDE O DÍA 8 ATA O DÍA 19 DE OUTUBRO DE 2012

Para máis información, consulta o seguinte enlace: Bases Bolsa

GALICIA: Concello de Marín (Pontevedra): Bolsa de traballo de Técnico de Administración Xeral

CONCELLO DE MARÍN

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CONVOCATORIA PARA A FORMACIÓN DUNHA BOLSA DE TRABALLO DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN XERAL

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SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-Oposición

TITULACIÓN REQUIRIDA: Estar en posesión, ou en condición de obter, no día en que remate a presentación de instancias, de calqueira dos títulos previstos no art 169.2.a) do RD 781/1986: licenciado en Dereito, ciencias Políticas, Económicas ou Empresariais, Intendente Mercantil ou actuario.

SOLICITUDES:

As persoas que desexen tomar parte no proceso selectivo, deberán facelo constar mediante instancia que se axustará o modelo que figura como anexo II da convocatoria.

PRAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: DENDE O DÍA 8 ATA O DÍA 19 DE OUTUBRO DE 2012

Para máis información, consulta o seguinte enlace: Bases Bolsa