El objeto de la presente convocatoria es la elaboración de una bolsa deempleo en la categoría de técnicos superiores en Educación Infantil, subgrupo C1, escala de administración especial, subescala técnica, como funcionarios interinos

La relación laboral de las personas integrantes de la bolsa se regulará por el derecho administrativo, siendo nombrados funcionarios interinos

La presente bolsa de empleo tendrá una duración máxima de cinco cursos académicos, contados a partir del curso 2012-2013.

Requisitos de los aspirantes.

Estar en posesión de algunas de las siguientes titulaciones o equivalentes o en condiciones de obtenerlas en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: maestro/a especialista en Educación Infantil, técnico especialista en Jardín de Infancia (FP 2.º grado), técnico superior en Educación Infantil, personal habilitado al amparo de la Orden de 11 de enero de 1996, por las que se homologan cursos de especialización para el profesorado de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Especial y del Primer Ciclo de Educación Secundaria Obligatoria y de habilitación para los profesionales del Primer Ciclo de Educación Infantil, personal acreditado al amparo de la Resolución de 11 de noviembre de 1994, de la Dirección General de Centros Escolares del MEC

Plazo para la presentación de las solicitudes, documentación a presentar y tasa por derechos de examen.

Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Cuarte de Huerva y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento, o bien mediante el procedimiento que regula el

artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOPZ. 26 de Junio.

La documentación a presentar es la siguiente:

—Fotocopia compulsada del DNI del solicitante.

—Solicitud de participación conforme al modelo que figura como anexo.

—Currículum profesional del aspirante, que deberá aportarse junto con los documentos justificativos de los méritos relacionados en el mismo, para poder ser valorados en la fase de concurso.

—Fotocopia compulsada de la titulación exigida.

—Declaración responsable conforme al modelo que figura como anexo

—Documento acreditativo de haber abonado los derechos de la convocatoria, que son de 15 euros.

El sistema de acceso será de concurso-oposición.

El proceso selectivo consistirá en dos fases:

A) FASE DE OPOSICIÓN:

La fase de oposición constará de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios para los aspirantes.

• Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas, uno de la parte común y otro del programa de la parte específica, que serán seleccionados al azar en el momento del inicio de la prueba.El tiempo de realización del ejercicio será de una hora.El ejercicio será leído posteriormente ante el tribunal en sesión pública,quien podrá hacer al aspirante las preguntas que considere oportunas relacionadas con los temas expuestos durante un tiempo máximo de quince minutos y

lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación o exposición.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo y acceder al segundo ejercicio.

• Segundo ejercicio, de carácter práctico: consistirá en la resolución de un caso práctico planteado por el tribunal relacionado con los temas del programa de la parte específica.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de una hora. El ejercicio será leído posteriormente en sesión pública ante el tribunal, que podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos.

En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.

Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.

Una vez superados los dos ejercicios, la calificación final de esta fase será la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.

B) FASE DE CONCURSO:

En esta fase se puntuará hasta un máximo de 5 puntos la valoración de los siguientes méritos:

Experiencia

Formación y

Titulación

MÁS INFORMACIÓN: https://www1.dpz.es/bop/2012/06/pdf/bop0609.pdf